A SUPERINTENDENTE REGIONAL DE ENSINO DE CORONEL FABRICIANO, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, tendo em vista a Resolução SEE nº 4.825, de 7 de março de 2023, que dispõe sobre o Plano de Recomposição das Aprendizagens (PRA), torna público o RESULTADO FINAL da 1ª Rodada do Processo de Seleção Interna (PSI) aberto por meio do EDITAL SEE No 1/2023, DE 30 DE MARÇO DE 2023 e EDITAL SRE No 2/2023, DE 07 DE AGOSTO DE 2023 - Prorrogado até 31/12/2024 .
A SUPERINTENDENTE REGIONAL DE ENSINO DE CORONEL FABRICIANO, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, tendo em vista a Resolução SEE nº 4.825, de 7 de março de 2023, que dispõe sobre o Plano de Recomposição das Aprendizagens (PRA), torna público o RESULTADO PRELIMINAR da 1ª Rodada do Processo de Seleção Interna (PSI) aberto por meio do EDITAL SEE No 1/2023, DE 30 DE MARÇO DE 2023 e EDITAL SRE No 2/2023, DE 07 DE AGOSTO DE 2023 - Prorrogado até 31/12/2024 .
O prazo para que as escolas da rede estadual de ensino respondam aos questionários do Projeto Socioemocional, iniciativa da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG), está chegando ao fim. As duas pesquisas em andamento, que apresentam perguntas sobre o Clima Escolar e Habilidades Socioemocionais, são cruciais para o desenvolvimento do programa e devem ser respondidas até o dia 22 de março.
“Neste momento gestores, professores e estudantes estão participando do questionário de escuta do Clima Escolar e do questionário de escuta sobre os aspectos socioemocionais. É muito importante que todos participem, os resultados dessas pesquisas é que nos apontarão para os pontos principais que precisam ser cuidados no nosso estado, portanto fiquem atentos ao período que vai até o dia 22 de março”, reforça a Superintendente de Políticas Pedagógicas da SEE/MG, Graziela Trindade.
A meta da SEE/MG é ouvir cerca de 400 mil estudantes e aproximadamente 20 mil servidores. O quantitativo tanto de professores, quanto de estudantes, representa 80% do recorte da pesquisa.
Clima Escolar
O primeiro a ser aplicado na rede estadual, o questionário sobre o clima escolar tem o objetivo de levantar dados e evidências sobre o ambiente das escolas possibilitando identificar pontos de maior vulnerabilidade. As respostas dos questionários são individuais e anônimas. Todas as informações coletadas serão tratadas de forma confidencial.
Profissionais puderam mostrar as experiências de sucesso que contribuem para reduzir a evasão escolar e tornar a escola mais democrática e acolhedora
Os psicólogos e assistentes sociais que atuam em conjunto nas escolas da rede estadual de ensino de Minas Gerais compartilharam, entre os dias 4 e 8 de março, experiências bem-sucedidas no desenvolvimento de atividades do Núcleo de Acolhimento Educacional (NAE) da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG). Durante os encontros, eles puderam refletir sobre os pontos importantes e os desafios nesse processo, assim como os impactos positivos que vêm alcançando no processo de ensino-aprendizagem.
O encontro, realizado de forma virtual, reuniu cerca de 250 profissionais de todas as 47 Superintendências Regionais de Ensino (SREs). Na ocasião, foram apresentadas diversas ações desenvolvidas durante o ano de 2023, como acolhimento aos estudantes e familiares, rodas de conversa, busca ativa de alunos, workshops, palestras, entre outros.
Organizado em 10 encontros separados por grupos de Superintendências, além de compartilharem práticas bem-sucedidas, os participantes puderam conhecer as equipes que compõem o NAE em todo o estado. Nos encontros foi possível avaliar a compreensão dos profissionais quanto à função que desempenham dentro das equipes, recolher informações sobre as dificuldades e limitações de cada SRE/NAE para a inserção das atividades na comunidade escolar e levantar as necessidades mais recorrentes apontadas pelas equipes.
Como já é de conhecimento das Unidades de Recursos Humanos, atualmente está disponível aos servidores inativos e pensionistas especiais, em que o pagamento do benefício é efetuado pela SEPLAG, a modalidade de recadastramento (prova de vida) digital, realizada por reconhecimento de biometria facial, através do aplicativo gov.br.
além dessa modalidade, continuam disponíveis os demais canais de atendimento ao beneficiário, sendo o Banco Itaú (no mês de aniversário), Unidade de Atendimento Integrado - UAI, Unidade de Recursos Humanos do órgão a que o beneficiário pertence, e UARH – RH Responde que atende os pensionistas especiais, assim como os assistidos e pensionistas de que trata a Lei nº 24.402, de 29 /07/2023 (ex – Libertas).
Requisitos
Para realizar o recadastramento digital o beneficiário deverá possuir conta cadastrada no aplicativo gov.br, desde que seja com o selo prata ou ouro, conforme segue abaixo:
Conta nível prata ou ouro: O beneficiário cadastrado como bronze pode subir o nível da própria conta clicando em "Aumentar nível", logo na tela de início do aplicativo, e acompanhar as orientações;
CNH ou biometria cadastrada no TSE: É necessário que o beneficiário possua Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou biometria cadastrada no Tribunal Superior Eleitoral (TSE). A fotografia que é tirada para o reconhecimento facial é validada nas bases da Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran) e da Justiça Eleitoral.
Lembrando que, essa modalidade não abrange os beneficiários curatelados, tutelados e os pensionistas especiais que precisam comprovar estado civil atual.
Com o intuito de facilitar a compreensão do funcionamento dessa modalidade, seguem anexas, mais informações.
Em caso de dúvidas, beneficiário/curador/tutor poderão enviar questionamento para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Prorrogação - Inscrições 04/03 a 11/03/2024 - Processo Seletivo Interno (PSI) Plano de Recomposição das Aprendizagens (PRA)
A SRE de Coronel Fabriciano, prorroga as inscrições Processo Seletivo Interno (PSI) Plano de Recomposição das Aprendizagens (PRA) no período de 04/03 a 11/03/2024.
REABERTURA - ATO 1- PRORROGAÇÃO DE EDITAIS DO PLANO DE RECOMPOSIÇÃO DE APRENDIZAGEM
ASUPERINTENDENTE REGIONAL DE ENSINO DE CORONEL FABRICIANO, no uso de suas atribuições legais e regulamentares e considerando o item 1.2 dos Editais do Plano de Recomposição das Aprendizagens: Edital SRE nº 1/2023, de 30 de março de 2023 e Edital SRE nº 2/2023, de 07 de agosto de 2023.
RESOLVE:
1. Prorrogar o Prazo de Validade dos Editais: Edital SRE nº 1/2023, de 30 de março de 2023 e Edital SRE nº 2/2023, de 07 de agosto de 2023.
1.1. Tornar Pública a prorrogação do prazo de validade do Processo de Seleção Interna – PSI, instituído pelos Editais: Edital SRE nº 1/2023, de 30 de março de 2023 e Edital SRE nº 2/2023, de 07 de agosto de 2023, até 31 de dezembro de 2024.
1.2. As vagas foram reduzidas para a SRE CORONEL FABRICIANO, portanto em virtude da reestruturação, redesenho e Processo de Seleção Interna – PSI, alguns serão reconduzidos outros permanecerão no Cadastro Reserva, caso seja necessária substituição ou ampliação.
1.3. Durante a nova vigência do prazo de validade do Processo de Seleção Interna – PSI, havendo a necessidade de substituição dos contratados ou de novas contratações, será utilizado o Cadastro Reserva, considerando a necessidade de compor as vagas disponíveis do Núcleo de Gestão Pedagógica Regional.
1.4.Quadro de vagas temporárias e cronograma para atuação no Núcleo de Gestão Pedagógica Regional com atendimento às escolas da jurisdição, conforme ANEXO I - Quadro de vagas temporárias para atuação no Núcleo de Gestão Pedagógica Regional com atendimento às escolas da jurisdição:
A União dos Dirigentes Municipais de Educação de Minas Gerais (Undime/MG), com apoio da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG), vai debater o cenário educacional de Minas Gerais no Café com Prosa 2024. Em sua 9º Edição, o evento acontece nos dias 4 e 5 de março, no Grande Teatro do Palácio das Artes, em Belo Horizonte.
Consolidado como uma agenda de destaque na educação mineira e nacional, este ano o Café com Prosa traz temas-chave, baseados nas demandas apresentadas pelos municípios de Minas Gerais, e no fortalecimento do Regime de Colaboração entre Undime/MG e SEE/MG. Serão realizadas rodas de conversas e ciclos de palestras, com participação efetiva dos atores sociais ligados às redes de ensino.
Todos os 853 municípios mineiros, além de parceiros, foram convidados para as abordagens sobre a Gestão da Educação no ano de 2024, e o público estimado gira em torno de mil participantes. As inscrições, assim como a programação completa do evento, podem ser conferidas neste link.
A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) publicou, nesta sexta-feira (23/2), um novo lote com 1.534 concessões para pagamento do Adicional de Valorização da Educação Básica (Adveb). O extrato da publicação pode ser conferido na página 29 do Diário Oficial do Estado (IOF).
Os nomes dos servidores beneficiados com a medida estão disponíveis na lista publicada no site da SEE/MG, nos atos: 378/2024 e 377/2024.
Esta é a segunda publicação de pagamento do benefício, referente ao ano de 2024. São 3.193 servidores contemplados, neste ano. Para isso, só nos dois primeiros meses, o Estado investiu mais de R$3,7 milhões para cumprir com o pagamento do Adveb, aos servidores de carreira da educação estadual que cumpriram os requisitos e fazem jus ao benefício.
A SUPERINTENDENTE REGIONAL DE ENSINO DE CORONEL FABRICIANO, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, tendo em vista a Resolução SEE nº 4.825, de 7 de março de
2023, que dispõe sobre o Plano de Recomposição das Aprendizagens (PRA), torna público o
A SUPERINTENDENTE REGIONAL DE ENSINO DE CORONEL FABRICIANO, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, tendo em vista a Resolução SEE nº 4.825, de 7 de março de 2023, que dispõe sobre o Plano de Recomposição das Aprendizagens (PRA), torna público o RESULTADO PRELIMINAR da 1ª Rodada do Processo de Seleção Interna (PSI) aberto por meio do )EDITAL SEE No 1/2023, DE 30 DE MARÇO DE 2023 e EDITAL SRE No 2/2023, DE 07 DE AGOSTO DE 2023 - Prorrogado até 31/12/2024 .
A SRE de Coronel Fabriciano, juntamente com o CASBH - Centro de Capacitação de Profissionais da Educação e de Atendimento às Pessoas com Surdez de Minas Gerais -, realizará no 1º semestre de 2024, o Curso Básico de Libras de forma presencial, com o objetivo de capacitar profissionais da Educação Básica na Língua Brasileira de Sinais – Libras.
O curso terá a carga horária de 180h, sendo 120 horas presenciais e 60 horas de Práticas em Libras e será ministrado pela PEB - Instrutora de Libras capacitada pelo CAS/BH.
As atividades do Curso serão realizadas na EE Prof. Pedro Calmon, município de Coronel Fabriciano, com previsão de início das aulas em 29/02/2024.
Os interessados deverão abrir o Link abaixo, ler com atenção o regulamento e preencher os dados solicitados.
PROCESSO DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL – REMOÇÃO ESTADUAL
A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) informa abertura do Sistema de Movimentação de Pessoal para escolha de vagas da Remoção Estadual, dando continuidade ao processo de movimentação 2024-1. Conforme Comunicação SEE/DGEP - MOVIMENTAÇÃO nº. 6/2023, o prazo para escolha de vagas no Sistema de Movimentação de Pessoal para os inscritos na modalidade de Remoção Estadual iniciará às 10h do dia 19/02/2024 até às 17h do dia 21/02/2024. A assinatura do Termo de Aceite dos classificados na 1ª rodada, ocorrerá nos dias 27 e 28 de fevereiro. Para os classificados na 2ª rodada, a assinatura será nos dias 06 e 07 de março. A publicação do ato de Remoção Estadual será no dia 09/03/2024. O comparecimento para exercício na Unidade de Ensino de destino, sem direito a prorrogação será no dia 11/03/2024.
Atenciosamente,
Arlene Coura Diretora da Diretoria de Pessoal SRE de Coronel Fabriciano
Edvania de Lana Morais Andrade Superintendente Regional de Ensino SRE de Coronel Fabriciano
A Superintendência Regional de Ensino de Coronel Fabriciano torna pública a prorrogação do prazo de validade do Processo de Seleção Interna – PSI, instituído pelos Editais: Edital SRE nº 1/2023, de 30 de março de 2023 e Edital SRE nº 2/2023, de 07 de agosto de 2023, até 31 de dezembro de 2024.